首席信息官CIO的职业化还有多远？

    CIO的英文全称是Chief Information Officer，它的中文意思是首席信息官或者信息总监。在西方工商企业界眼中，CIO是一种新型的信息管理者。他（她）们不同于一般的信息技术部门或信息中心的负责人，而是已经进入公司最高决策层，相当于副总裁或副经理地位的重要官员。

    CIO这一伴随着信息化发展而产生的新职业群体，具有旺盛的生命力，而且正发挥着越来越重要的作用。政府和企业都只有在强有力的领导之下，才有实现信息化的可能。CIO所担负的任务从计算机网络建设、应用软件开发上升到更高的战略层面，开始成为具有战略思考的职位特征，成为企业信息化的领军人物，而且职责范围更为宽广。对于CIO职责的研究，需要从信息技术的应用和信息价值利用两方面来认识。信息技术的应用，是CIO的传统职责，包括:为企业组织信息管理系统的应用项目，开发、选购或网络集成;而信息价值利用，则主要是指CIO必须承担的体现信息资源价值和效益的方面。我们把CIO视为企业信息化的推动者，首先因为CIO是进入企业决策圈的角色，有义务对企业的长期发展负责，通过组织起一支专业队伍来完成其使命，而整合外部资源也是其中之一。

    尽管事实一次又一次验证了企业司里由于缺少CIO角色而产生的弊端，但是目前CIO角色的合理性还是没有得到多少组织机构的支持。经济危机促使很多公司开始重新考虑业务需求，特别是对管理岗位的需求，而CIO首当其冲成了被重新考虑的岌岌可危的角色。

　　CIO缺陷不容忽视

　　关于CIO对于公司发展的重要性几乎人人皆知，经济危机下CIO真的有可能遭遇生存危机么？这是否在一定程度上反映出了公司决策层的短视？或者CIO身上真的存在某种缺陷，以至于我们不得不重新为CIO制定一套发展规划来充分显示其职位价值？

　　细想一下不难发现，其实CIO本身的缺陷是客观存在，有太多的CIO都没有从公司发展的战略性角度出发来做好自己的本职工作，没有用实际行动向公司的决策层证明CIO的重要地位，以至于面临生存危机，但是凡事也有例外，很多大企业如新闻集团、哈拉斯酒店、康菲石油公司、奥美环球……决定暂不取消CIO一职，这些大企业里的精英CIO们正忙着和企业里的其他负责人一起热火朝天地研究着如何在资金短缺时如何节约IT成本。这说明CIO的生存危机是完全可以化解的。

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